标题：企业裁掉女职工案例分析

北京某it公司因业务需要，于2008年6月成立了新项目组，并新招了包括王某在内的近20名员工，双方依法签订了两年期限的劳动合同。由于it公司对新项目运作不利，成立一年以来仍不能赢利，于是公司领导决定撤消该项目组，将项目组的员工也一并裁掉。2009年5月，it公司召开了该项目组全体成员会议，人力资源部在会上拿出了裁员方案，要求成员当场签订裁员协议，办理解除劳动合同手续，领取经济补　……（快文网http://www.fanwy.cn省略327字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业裁掉女职工案例分析   中学女职工工作总结   公司女职工特殊保护专项集体合同   工商局女职工三八红旗手先进事迹   女职工委员会“三 . 八”活动总结   县工商局女职工三八红旗手个人先进事迹   乡工会女职工委员会2010年工作总结及下年工作计划   2010年市林业局女职工年终工作总结   全国女职工建功立业标兵岗获得者——网通客服中心先进事迹   xx市总工会关于举行庆“三八”全市女职工健身操大赛方案   全国女职工建功立业标兵岗获得者——地税局征收厅先进事迹   全国女职工建功立业标兵——中学教师先进事迹   xx省总工会女职工委员会办公室关于2010年“三八”表彰活动方案   区总工会女职工工作情况汇报   2010年xx市教育工会女职工委员会工作计划 ……（未完，全文共1410字，当前只显示848字，请阅读下面提示信息。收藏企业裁掉女职工案例分析） 上一篇：毕业生求职找工作心得体会 下一篇：食品行业文化建设思考 相关栏目：公司 企业讲话 工会 职工 剖析整改 综合论文