标题：关于银行加强对劳务派遣人员的管理工作心得

今年以来，城南支行注重调动所有用工形式员工的工作积极性，尤其重视支行一线中坚力量的劳务派遣柜员的管理和爱护，努力构建和谐劳动环境，有力地促进了支行各项业务的健康快速发展。为加强对劳务派遣人员的管理，我行采取了以下措施： 　　一是强化领导，年初就成立了支行劳务派遣人员　……（快文网http://www.fanwy.cn省略234字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于银行加强对劳务派遣人员的   关于银行金融法制工作总结范文   关于银监会工作人员廉洁自律通知   金融论文--关于银行卡市场效益与风险控制初探   关于银行年终决算及“开门红”工作的讲话   区级机关劳务派遣人员使用管理暂行办法   关于银行岗位轮换制度的调研报告   关于银行合规风险管理_建设的思考   关于银行微笑服务与环境发展之浅见   关于银行信贷工作的调查报告   关于银行辖属内控制度自查情况的报告   关于银监会对我银行呆帐核销现场检查的反馈   关于银行b_m工作自查情况的报告 ……（未完，全文共1009字，当前只显示607字，请阅读下面提示信息。收藏关于银行加强对劳务派遣人员的管理工作心得） 上一篇：关于煤炭企业市场营销的思考 下一篇：县城经济发展经验材料 相关栏目：银行 就业 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 学习体会