标题:2010年员工培训工作安排

  为了提高公司员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将今年的培训工作计划如下:
  一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系
  1、一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略366字,正式会员可完整阅读)…… 
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