| 标题:2010年市统计局关于效能政府四项制度实施方案 |
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一、充分认识推行效能政府四项制度的目的意义 在县级以上行政机关推行效能政府四项制度,是我省面对新形势、新任务,顺应经济社会发展变化,完善政府自身建设体系的重要组成部分,是加强政府自身建设的又一项重要举措,是打造“法制政府”、“责任政府”和“阳光政府”工作的延续和深化。根据市政府的统一部署,从2010年3月1日起,在提高2007年法制政府四项制度落实水平、强化2008年责任政府四项制度贯彻落实、抓好2009年阳光政府四项制度实施成效的基础上,在市局(队)机关推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容的效能政府四项制度。 推行政绩效管理制度,主要目的在于争先创优,以新形势下探索提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计的社会公信力和充分发挥统计职能作用为重点,努力推进统计调查方法不断改革发展,努力促进统计服务上水平、上台阶,为市委 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略653字,正式会员可完整阅读)…… 收藏2010年市统计局关于效能政府四项制度实施方案) 上一篇:企业内部审计报告范文 下一篇:2010年市政府爱国卫生工作意见范文 相关栏目:中秋节和国庆节专题 统计 财税统计 作风 政府 财政 民政 政府报告 规章制度 计划规划 |