标题：教育局教师考试调动工作实施方案

为进一步深化教育人事制度改革，建立健全教师竞争激励机制，合理配置人才资源，统筹城乡教育事业协调发展，促进教师合理有序流动，提高教育教学质量，特制定我县教师调动实施方案。 　　一、主要原则 　　1、坚持“德才兼备”的用人标准，实行公开、择优的原则； 　　2、每年控制在3%以内的调动率，保持教师队伍的相对稳定； 　　3、优先确保学校教学紧缺人员的补充； 　　4、坚持平等竞争上岗的原则； 　　5、接收学校必须有空编空岗名额。 　　二、调动条件 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略391字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：教育局教师考试调动工作实施方   教育局学习杨善洲同志先进事迹心得体会   市人大关于对市教育局工作情况综合评议意见   县教育局生态文明建设工作思路   2011年教育局三八节演讲稿   教育局关于对春季学校开学工作督查情况的通报   县教育局2011年工作要点   市教育局民主评议政风行风工作实施方案   教育局上半年教育教学工作计划   2011年教育局局长在全市教育工作会议上的讲话   教育局德育办公室2011年工作计划   市教育局长在2011年春节团拜会上的致辞   市教育局十一五2010年工作总结及十二五2011年工作安排   2010年教育局副局长兼中学校长述职述廉报告 ……（未完，全文共1688字，当前只显示1016字，请阅读下面提示信息。收藏教育局教师考试调动工作实施方案） 上一篇：入党思想汇报：瞻仰武昌红楼 下一篇：整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动工作总结 相关栏目：教育 教师 其他重大节日纪念日专题 公务员 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划