| 标题：浅谈如何使领导干部能有效地学习营造学习型领导班子 |
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浅谈如何使领导干部能有效地学习营造学习型领导班子 创造条件解放领导干部，使领导干部有时间有精力学习 _的十七届_决定指出：在全_营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级_组织成为学习型_组织、各级领导班子成为学习型领导班子。 现在的问题是，一部分中高层领导干部不是不想学，而是因在计划_条件下形成并惯性延续的工作运转机制的影响，使得一些领导干部没时间坐下来学习与思考。这种压力式运转机制在今天的主要表现是：一些地方强调哪方面工作重要，哪方面的工作检查就采取“一票否决”、“一把手负责”、“问责追究”等简单做法。要使_的中高级领导干部成为学习的带头人，就要考虑改变我们目前事实上存在的这种压力式运转机制。 _的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略602字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅谈如何使领导干部能有效地学习营造学习型领导班子） 上一篇：浅论医院人力资源的开发与管理 下一篇：浅谈我国企业内部控制制度建设途径 相关栏目：综合论文 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 学习体会 学习材料 换届 |