| 标题:县劳动和社会保障局推行行政绩效管理制度工作方案 |
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为进一步加强部门自身建设,提高相关资金使用效益和机关工作效能,保证部门重要工作和目标任务的落实,实现部门工作最佳绩效,根据省、市、县关于推进效能政府四项制度的相关文件精神,按照《××县审计局、发改局、财政局关于印发〈××县行政机关行政绩效管理制度工作方案〉的通知》(陆审发〔2010〕8号)的要求,结合我局实际,制定本工作方案。 一、指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照突出重点、注重实效、分级管理的原则,以制度创新为动力,以基金监督、行政监察、绩效评价和督促检查为手段,以部门年度重要工作和目标任务为重点,积极推行行政 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略490字,正式会员可完整阅读)…… 收藏县劳动和社会保障局推行行政绩效管理制度工作方案) 上一篇:乡政府关于卫生先进单位工作总结 下一篇:关于贯彻在党的基层组织和党员中创先争优活动动员会议情况汇报 相关栏目:法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 大学生 社会实践 政府 人事 行政 管理 规章制度 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |