标题：关于建立领导干部廉政法规抽考制度的思考

当前，各地推行的廉政法规考试主要形式有：针对新提拔干部的任前廉政法规考试，针对全体领导干部的“任中考廉”，面向全体干部的普及性廉政法规考试等。我们在对这些具_度进行研究分析的基础上，提出建立领导干部廉政法规抽考制度（以下简称廉政法规抽考制度）的设想。即定期组织廉政法规考试，考试对象采取随机抽样的办法在领导干部中确定，通过对考试结果的统计和分析，了解领导干部学习、掌握廉政法规的情况，达到以考促学、以考促用的目的。 　　一、建立廉政法规抽考制度的可行性分析 　　廉政法　……（快文网http://www.fanwy.cn省略403字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于建立领导干部廉政法规抽考   关于建设学习型党组织工作情况的汇报   关于建设节约型社会的思考   关于建立农村二女结扎户长效帮扶机制的思考和建议   关于建立健全村干部激励保障机制的意见   关于建立区科学发展评价体系的实施意见   关于建立健全基层党建工作保障机制的调查与思考   关于建立干部监督工作联席会议制度的意见   关于建立健全村务监督委员会的实施方案   关于建立新型后勤服务保障体系的思考   关于建立_风险评估机制的交流材料   党支部关于建设学习型党组织和学习型领导班子的学习计划   关于建立反腐倡廉制度评估与反馈机制的思考   计划生育委员会关于建设学习型党组织实施方案   关于建设服务型工业园区的思考 ……（未完，全文共1742字，当前只显示1049字，请阅读下面提示信息。收藏关于建立领导干部廉政法规抽考制度的思考） 上一篇：大学生村官第三季度工作总结 下一篇：信访局学习贯彻《廉政准则》和《规定》工作总结 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 述廉报告 政法武装 法律 政治法律 规章制度 调研报告 文教论文 综合论文