标题：人事局开展“争先创优”活动工作总结

人事局严格按照市委、市政府统一部署，积极开展“争先创优”活动。通过采取各种有效措施，全面推进人事人才工作发展和部门自身建设，取得了较好的成效。 　　一、明确思路，找准自身建设“三大抓手” 　　争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。 　　1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以　……（快文网http://www.fanwy.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人事局开展“争先创优”活动工   2011年人事局民主生活会讲话   区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料   人事局干部敬业奉献先进事迹材料   争先创优活动优秀共产党员典型事迹材料   人事局民主生活会工作会发言   2011年人事局民主生活会工作会发言   财政系统争先创优个人事迹   社区党支部“争先创优”活动实施方案   2010年乡镇校区开展“争先创优”活动实施方案   市邮政局争先创优活动总结   党委四个党支部争先创优活动点评工作总结   办公室工作争先创优调研报告   人事局2010年工作总结及2011年工作思路 ……（未完，全文共2683字，当前只显示1615字，请阅读下面提示信息。收藏人事局开展“争先创优”活动工作总结） 上一篇：乡镇开展创先争优活动工作第一阶段总结 下一篇：省军区副司令员在全省廉洁征兵会议上的讲话 相关栏目：人事 组织讲话 教育 创建活动 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结