标题:乡镇“两官”驻村工作有感 |
12月3日至8日,县“两官办”组织“两官办”主任对各乡镇示范村进行观摩学习。虽然这几天天气寒冷,可是所有观摩的同志兴趣不减,精神振奋,大家一路观摩,一路思考,一路讨论,感觉收获颇丰,感触颇深。 一、几点感受 1、思路很对。_十七届_全会提出“要建设高素质基层党组织带头人队伍,按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强基层党组织书记队伍建设”。观摩中,每到一乡,村村可以感受两官们的干事豪情、创业激情、发展热情,内黄县委他们到农村任职,确实充实农村基层组织队伍,夯实了农村基层组织建设, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略431字,正式会员可完整阅读)…… 4、特色明显。各乡镇无论是“两官办”主任还是“两官”,都能积极探索新路子、新方法,每到一乡,都有亮点,百花竞春,各具特色。宋村乡“两官办”对各村情概况、目标任务纳入台帐,对“两官”驻村工作统一实行台帐式管理,马上乡两官实行挂牌上岗制,中召李洪民分别制作悬挂带有照片、标明身份的亲民联系板面。总之,感觉各乡镇“两官办”主任和“两官”分别在550个舞台上表现着自己,在自己的舞台上淋漓尽致发挥作用,实现自身价值。 二、思考及打算 我认为,观摩的_就是就如何学习先进,查找不足,取长补短,完善措施,和其他乡镇相比,我们的差距具体表现为在两个方面:一是思路狭窄。整日忙碌于繁琐的日常事务,辗转于城关的58个村之间,“一叶障目”,思路狭窄,不知和其他乡的差距,也无暇顾及和其他乡的差距。二是争创意识不强。缺乏争创一流的意识,满足于不满后就行的状态。针对这些不足,我们要从以下几个方面弥补。 1、整改完善。要在查找问题上下功夫,用“方法、标准、质量”“三把尺子”认真衡量工作,找准、找实、找足存在的问题、差距。如城关由于居住点达40多个,个别村官取暖问题是否完全到位,还没逐点查看,观摩后,要迅速行动,逐点慰问,切实搞好两官的后勤保障工作。要完善各项制度,把别人好的方法运用到城关下步工作中去,如学习宋村乡台帐式管理等。 2、发挥优势。城关两官数量达119人,其中大学生村官62名,派驻村官57名,来自全县不同部门、 ……(未完,全文共1860字,当前只显示1119字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇“两官”驻村工作有感) 上一篇:六一节幼儿园家长代表讲话稿 下一篇:公安竞聘上岗演讲稿 相关栏目:乡镇 乡镇社区 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 读后感 |