| 标题:卫生院创先争优活动领导点评工作总结 |
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随着创先争优活动的进一步深入,我院创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,集思广益,大家想法子、出点子,目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请县卫生局领导点评等模式,将领导点评落实到了党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。 一、点评模式灵活 结合县创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。 1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略576字,正式会员可完整阅读)…… 收藏卫生院创先争优活动领导点评工作总结) 上一篇:十一五林业工作总结和2011年工作计划 下一篇:县十二五科技发展计划及2020年科技发展规划 相关栏目:卫生 医院 教育 创建活动 人事 干部 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |