标题：公务员面试应变能力类试题应对技巧经验材料

应变能力是公务员面试中五大题型之一，既考查考生思考问题的全面性，又考察考生的情商。可以说应变能力对于考生来说，难度系数更大些。这类试题包括事件应对类、即兴演讲类和串词讲故事类。因此，专家将列举经典例题为您详解变能力试题的答题技巧。 　　一、命题的目的考察的要求 　　应变能力就是在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。考生要情绪稳定、思维反应敏捷、考虑问题全面周到，最后才能处理问题既全面又妥当。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略395字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公务员面试应变能力类试题应对   公务员初任培训的心得体会   基层公务员学习杨善洲心得体会   “永远跟党走”青年公务员主题演讲稿   公务员学习杨善洲先进事迹心得体会   2011年公务员复习资料与答案   检察院行政装备处优秀公务员事迹材料   2011年公务员转正申请   政府办公室公务员工作自我鉴定   检察院优秀公务员事迹材料   公务员学习两会政府工作报告体会   公务员党校任职培训学习计划   2011年公务员申论热点：禁网门   2011年公务员申论考试点:廉政专柜   2011年公务员考试申论热点：关于流动摊贩管理问题 ……（未完，全文共1704字，当前只显示1025字，请阅读下面提示信息。收藏公务员面试应变能力类试题应对技巧经验材料） 上一篇：2011年公务员申论真题解析 下一篇：2011年开发区安全生产百日治理专项行动方案 相关栏目：公务员 知识竞赛 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料