标题：市民政系统人才工作情况总结

市民政系统人才工作情况总结 　　2003年以来，我市民政系统人才工作始终坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的核心理念，维护稳定，促进和谐的核心作用，加大培训力度，探索有效途径，不断增强服务大局、服务群众的能力和水平，努力推动人才工作不断进步。 　　（一）总体情况。 　　全市系统总体情况：截至2010年6月底，全市民政系统共有636人，其中，干部313人，工人323人。干部队伍中，从年龄结构来看，35岁以下人员70人，占总人数22.36%，36－45岁人员96人，占总人数30.67%，46－50岁人员55人，占总人数17.57 %，51－55岁人员75人，占总人数23.96%，56岁以上人员17人，占总人数5.44%；从文化程度来看，本科及以上文化人员66人，占21.09%，大专文化138人，占44.09%。党政人才63人，其中中共党员48人；专业技术人才 人，其中高级 人，中级 人；高技能　……（快文网http://www.fanwy.cn省略680字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市民政系统人才工作情况总结   2009年市民政局机关党委工作要点   市民政局深入学习实践科学发展观活动学习培训计划   在市民政局深入开展创先争优活动动员大会上的讲话   县委党校2010年度上半年人才工作总结   市民政局2010年党组中心组理论学习安排意见   市民政局深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告   2009年市民政工作完成情况和2010年主要工作安排意见   市民政系统各类人才情况分析报告   市民政局关于开展民主评议行风活动工作情况汇报   局长在2011年全市民政工作会议上的讲话   长治市民政事业发展“十二五”规划   2010年乡镇人才工作总结   乡2010年人才工作总结 ……（未完，全文共2936字，当前只显示1767字，请阅读下面提示信息。收藏市民政系统人才工作情况总结） 上一篇：在银行业支持中小企业发展服务月金融业务宣介会上的致辞 下一篇：在全市实施基层医药卫生_综合改革会议上的发言 相关栏目：民政 统战民政 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结