标题：2009年度综治维稳考核评分细则

2009年度综治维稳考核评分细则一、制度落实（分）（一）制度落实，领导真抓实管（分）1、领导重视（分）①年初有安排，年底有总结，记分，查计划和会议讲话资料；②全年研究综治工作不少于4次，记1分。查会议　……（快文网http://www.fanwy.cn省略180字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2009年度综治维稳考核评分   乡2010年度综治工作要点   办公室2010年度综治维稳自检自查报告   市工信委2010年度综治维稳及平安创建工作总结   2010年度综治办副主任述职述廉工作报告   外事招商局2010年度综治维稳工作总结   县商务局2009年度综治维稳工作总结   自治县环保局2009年度综治工作总结   2009年度综治维稳工作情况汇报   某村2009年度综治工作计划   某村2008年度综治工作总结   县工商局2009年度综治暨平安单位创建工作计划   检察院2009年度综治履职工作报告   2008年度综治、维稳、禁毒工作计划 ……（未完，全文共775字，当前只显示466字，请阅读下面提示信息。收藏2009年度综治维稳考核评分细则） 上一篇：村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案 下一篇：关于村党组织书记挂任县（市）区委常委人大和政协常委及乡镇党政副职实施细则 相关栏目：综治 规章制度