标题：关于人力资源开发的几点思考

进入知识经济时代，高科技迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球经济趋向一体化，对人力资源的开发和管理提出了改革创新的要求。结合自己的认识和思考，谈谈现在人力资源管理和开发中的几点不足及建议措施。一、公司目前人力资源开发中的不足=、资源管理的理念落后，结构性矛盾比较突出人力资源在公司管理中的核心地位缺乏足够的重视。他们依然与传统的劳动人事管理相提并论，从而导致不能从全局的高度来进行人力资源的合理调配。人力资源　……（快文网http://www.fanwy.cn省略357字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于人力资源开发的几点思考   某县对农村人力资源开发的思考   在全县整顿矿产资源开发秩序动员大会上的讲话   整顿矿产资源开发秩序的工作方案   在全市农村人力资源开发工作会议上的讲话   关于人大常委会审议意见办理情况的汇报   县资源开发与生态环境保护情况汇报材料   县2010年农村人力资源开发工作总结   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   生物资源开发创新办公室学习型党组织建设宣传方案   2011年关于人口计划生育工作的思路   市长在全市矿产资源开发整合工作会议上的讲话   关于人民法院执行难问题的专题调研报告 ……（未完，全文共7715字，当前只显示929字，请阅读下面提示信息。收藏关于人力资源开发的几点思考） 上一篇：论强化思想政治工作是民族地区新农村建设的根本保证 下一篇：搞好改制企业党员接转工作的对策与建议 相关栏目：调研报告 文教论文 综合论文