标题：招聘教师工作实施方案

为落实市政府2011年民生工程目标责任书，根据我县办学需求，县政府决定公开招聘82名教师，以缓解教师短缺和改善教师结构，现制定如下实施方案。 　　一、组织领导 　　招聘工作在县政府统一领导下进行。为加强领导，成立了以常务副县长为组长、分管教育副县长为副组长、各有关部门主要负责人为成员的县招聘教师工作领导小组。 　　领导组下设办公室和报名组、考试考核组、体检组、后勤保障组，办理相关事宜。 　　二、招聘原则 　　（一）编内招聘。 　　（二）公开、公平、公正。 　　（三）学用一致，专业对口。 　　（四）择优聘用。 　　三、招聘条件、范围 　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。 　　（二）年龄不超过32周岁（以报名截止日期）。 　　（三）户籍不限。 　　（四）报考全椒中学、慈济中学教师岗位，学历要求为硕士学位研究生及以上学历。 　　（五）报考城东中学、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：招聘教师工作实施方案   进一步深化政务公开推进清权确权工作实施方案   乡农村低保与扶贫开发“两项制度有效衔接”试点工作实施方案   县创建药品安全示范县工作实施方案   进一步深化政务公开推进清权确权工作实施方案2   南坪乡廉政风险预警防控工作实施方案   推行村级会计委托代理服务工作实施方案   区2011年农机化工作实施意见   2011年生活饮用水卫生监督监测工作实施方案   维护妇女儿童合法权益工作实施方案   市粮食局2011年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见   食品药品监督管理局关于深入推进四项制度加强政府自身建设工作实施方案   2011年打击发票违法犯罪活动工作实施方案   乡镇党委2011年换届工作实施方案 ……（未完，全文共2910字，当前只显示1751字，请阅读下面提示信息。收藏招聘教师工作实施方案） 上一篇：工商局优秀党务工作者的先进事迹 下一篇：商务局市场流通科2011年一季度工作总结 相关栏目：教师 其他重大节日纪念日专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划