| 标题：青协礼仪队工作计划 | ||
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为了把我们礼仪队建设的更好，不光需要一个人的力量，而是大家的。我们也应该有自己的一套管理模式与规章制度。 首先礼仪队的管理，内部团队建设 ： （一）人员招新及配置 我学院礼仪队是个新部门，内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员，但也接受学生会内部调剂，欢迎有相关方面兴趣及能力的同仁加入。但是，礼仪队不同于其他部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略300字，正式会员可完整阅读）……
3 培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。 招新之后，让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进行礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。 其次礼仪队培训课程安排 （一）理论方面的训练： 1．风度和仪表的理论训练：主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。 2．日常礼节的理论训练：主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。 3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。 （二）实践方面的训练： 1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。 2．按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。 礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格能够成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。 最后 礼仪队工作安排 由于本学期刚开始，我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排： ……（未完，全文共1295字，当前只显示779字，请阅读下面提示信息。收藏青协礼仪队工作计划） 上一篇：小学社会治安综合治理工作调研报告 下一篇：建党九十周年诗歌 相关栏目：公关 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |