标题：县（市）科处级领导“改非”带来的负面影响及对策建议

【摘要】非领导职务干部是干部队伍的重要组成部分，是县（市）极其重要的人力资源，应充分发挥他们在经济社会发展中的积极作用。针对目前某市县（区）科处级“改非”干- 　　部队伍存在的主要问题以及产生的负面效应，党委政府、组织部门及相关单位只有更新思维方式，创新_机制，强化教育管理，创新工作方法，才能使“改非”干部管理和使用走入制度　……（快文网http://www.fanwy.cn省略284字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县（市）科处级领导“改非”带   县（市）区2011年机关党建工作责任书   县（市）区委书记在乡镇换届工作会议上的动员讲话   关于“平安县（市、区）”如何创建的思考   关于村党组织书记挂任县（市）区委常委人大和政协常委及乡镇党政副职实施细则   关于县（市）区环保局对市局工作思路措施及作风的意见建议的调查报告   市国土资源节约集约模范县（市）创建活动实施方案   关于表彰2009年度县（市）区残联工作目标考核先进单位、优胜单位的决定   全国“双合格”家庭教育工作示xx县(市、区) 先进事迹之四   全国“双合格”家庭教育工作示xx县(市、区)先进事迹之五   全国“双合格”家庭教育工作示xx县(市、区) 先进事迹之二   全国“双合格”家庭教育工作示xx县(市、区) 先进事迹之三   全国“双合格”家庭教育工作示xx县(市、区)先进事迹之一   市妇联主席在全市县（市）区妇联主席座谈会上的讲话 ……（未完，全文共6130字，当前只显示738字，请阅读下面提示信息。收藏县（市）科处级领导“改非”带来的负面影响及对策建议） 上一篇：区森林防火工作预案方案 下一篇：国土资源局创业服务年活动工作汇报 相关栏目：人事 干部 调研报告 文教论文 综合论文 计划规划