标题：地税局创建岗位风险防范工作机制

为进一步推进依法行政工作，全面提高税务机关工作质效，南平市地税局把加强内控机制建设，提高风险管理能力作为2010年依法行政工作重点，组织各县市区开展执法风险排查与防范工作。通过对岗位风险点的梳理和排查、调研和总结，选取建瓯地税局作为试点单位，按照“设立岗位、明晰职责、规范流程、目标管理、风险预警、量化考评”的思路，创建了以岗为点、以程序为线、以制度为面的岗位风险防范工作机制，并从2010年7月1日起在建瓯地税局试行。根据《岗位风险防范工作机制》，建瓯地税局共设立了68个工作岗位，明确了557条工作职责、提出了454项工作目标、设定了201个岗位风险提示，制定了212个风险防范措施、规范了19项工作流程，做到岗位职责定位到哪里、风险防范就到哪里，实现了执法风险、行政风险、廉政风险的“全防全控”，有效地促进权力规范、透明、高效地运行，切实推进了“平安地税”系统工程建设。 　　岗位风　……（快文网http://www.fanwy.cn省略668字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：地税局创建岗位风险防范工作机 地税局规范_裁量权促进依法治税 地税局民主生活会发言提纲 地税局建党90年征文演讲：让税徽在平淡中绽放光彩 县地税局第一季度工作总结 地税局行政服务中心地税窗口负责人先进事迹材料 2011年县地税局第一季度工作总结 地税局党总支先进事迹材料 地税局长在2011年全市地税系统党风廉政建设工作会议上的讲话 地税局职工学习付建国事迹心得体会 地税局税收执法督察工作总结 地税局学习付建国同志先进事迹心得体会 地税局书记在党风廉政建设与青年思想政治会议讲话 地税局职工学习付建国同志先进事迹心得体会 ……（未完，全文共2885字，当前只显示1736字，请阅读下面提示信息。收藏地税局创建岗位风险防范工作机制） 上一篇：高校反腐倡廉建设创新发展实践探索 下一篇：2011年社区七一党员活动方案范文 相关栏目：税务 创建活动 工作体会 工作总结 工作汇报