| 标题：关于建立公路职工终身教育体系的思考 |
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随着公路等级的不断提升，特别是高速公路的不断增多，对公路职工知识更新的客观要求更为迫切了。如果不及时建立公路职工终身教育体系，对公路职工进行继续教育、学历教育、岗位培训和技术培训，公路职工原有的知识、技术、经验就远远不能适应公路建设快速发展的需要，公路职工在日益激烈的就业竞争中必将寸步难行。 一、建立终身教育体系是公路职工应对经济全球化竞争的必然要求 当前高新技术发展日新月异，世界已进入信息化时代，知识更新不断提速，对此新变化的反映是发达国家除了建立基础教育和高层次教育制度外，还建立了成熟的终身教育制度。而我国作出的反映是相对滞后的，公路行业职工终身教育制度的建立更加滞后。 参与经济全球化竞争，实质上是参与国际竞争。具体来说就是经济、政治、军事、科技等综合国力的竞争，归根到底就是人才的竞争，人力资源的竞争。 国家的富强，民族的振兴，行业的发展，部门的兴旺，人才是关键。公路行业要兴旺发达，各类人才的培养、职工队伍综合素质的提高是关键，如果轻视职工教育 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略745字，正式会员可完整阅读）…… 收藏关于建立公路职工终身教育体系的思考） 上一篇：化解行政争议经验材料 下一篇：关于推进基层工会直接选举的策略方式探索 相关栏目：交通 工会 职工 教育 调研报告 文教论文 综合论文 |