| 标题:农村_员队伍建设存在的薄弱环节及解决办法 |
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农村_员发展工作是加强_的基层组织建设的基础,也是各级_委和组织部门的一项重要工作。近年来,我镇镇委坚持以“重点培养、慎重发展”为指导方针,坚持在生产、工作一线以及优秀青年农民中发展_员,使农村_员队伍结构有了一定的改善,整体素质得到不断提高。但是,从整体上看,我镇农村_员队伍的状况仍不能适应新形势农村改革和发展的需要。这里,我就如何做好当前农村_员发展工作,浅谈几点看法。 一、当前农村_员发展工作中存在的问题 一是_员队伍平均年龄偏大,农村青年_员数量偏少。以我所驻的村为例,30岁以上的_员占_员总数70%,30岁以下的占总数的30%;二是文化程度偏低。大专以上_员占_员总数的10%,初中以上_员占_员总数30%,小学及半文盲的占_员总数的60%;三是村、组干部_员偏少;四是农村妇女_员比例偏低, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略609字,正式会员可完整阅读)…… 收藏农村_员队伍建设存在的薄弱环节及解决办法) 上一篇:关于加强局属县级单位反腐倡廉建设的思考 下一篇:牲畜定点屠宰执法稽查大队上半年工作总结 相关栏目:三农 新农村 农业讲话 组织讲话 _团知识 计划规划 规章制度 |