标题:镇中心学校2011年教师选调方案

  为加强学校师资队伍建设,初步缓解教师紧缺的实际困难,经学校行政研究,报经县教育局同意,从县内农村小学择优选调教师充实教师队伍,根据*县教育局关于城区学校选调教师的工作意见和要求,结合学校实际,特制定具体方案如下:
  一、选调原则
  1、坚持公平、公正、公开、竞争的原则;
  2、通过考核、考试择优选调的原则;
  3、坚持专业知识与综合素质相结合的原则。
  二、成立领导组
  为切实加强对选调工作的领导,确保选调工作顺利进行,特成立领导组:
  组 长:*(镇中心学校总支书记、校长) ……(快文网http://www.fanwy.cn省略433字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:镇中心学校2011年教师选调
高校教师发展面临的困境及破解对策
镇中心小学“十一五”课题阶段实验汇报
镇中心卫生院2009年“安康杯”竞赛活动实施方案
镇中心卫生院关于《市基本公共卫生服务项目实施方案》工作计划及思路
高等院校教师教学道德研究分析
关于高校教师教学水平评价方法改革
学校教师师德先进个人事迹
2010年学校教师师德先进个人事迹
镇中心学校消防安全工作汇报材料
2010年学校教师党员工作总结范文
2010年学校教师课题总结范文
如何提高民办学校教师主人翁意识
学校教师谈学生期末复习方法学习心得
……(未完,全文共1871字,当前只显示1126字,请阅读下面提示信息。收藏镇中心学校2011年教师选调方案

上一篇:县人民政府办公室关于进一步加强统计工作的意见
下一篇:关于2011年开展“重大项目攻坚年”招商引资活动的实施意见

相关栏目:教育 学校 教师 计划规划