标题：基层农技推广体系改革与建设示范县项目技术指导员绩效考核办法

为切实抓好渠县基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作，构建首席专家—技术指导员—科技示范户—辐射户的科技成果转化与应用快速通道，充分发挥技术指导员的积极性、主动性和创造性，正确评价技术指导员的工作业绩，确保年度各项技术措施落实到位和目标任务顺利完成，根据《渠县2011年基层农技推广体系改革与建设示范县实施方案》，制定本考核办法。 　　一、技术指导员的管理 　　1、实行“三制”管理。落实技术指导员推广责任制、包村联户制、绩效考核制，以此建立技术指导员“责绩”管理新机制。 　　2、实行定期培训。按照培训计划，由项目实施领导小组选派技术指导员到省厅指定培训基地进行技术培训。 　　3、实行工作例会。利用培训或有关专门会议，开展技术指导员会前述职　……（快文网http://www.fanwy.cn省略555字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：基层农技推广体系改革与建设示 县政府法制监督及依法行政示范县创建的重点工作汇报 烟草基层农村网上订货存在的问题及解决对策调研 关于镇基层农村农业机械化的发展情况调研报告 县科学技术局关于创建全国科普示范县活动的实施方案 县创建药品安全示范县工作实施方案 关于基层农业技术推广体系改革与建设的调研报告 街道办事处教育工作示范县区验收工作汇报提纲 县基层农技推广体系改革与建设工作情况汇报 在全市基层农技推广体系改革与建设工作现场会上的致辞 2010年全国农技推广示范县项目工作总结 县政府争创全国平安农机示范县工作总结 教育工作示范县验收工作情况汇报 关于创建省义务教育示范县的实施意见 ……（未完，全文共2396字，当前只显示1442字，请阅读下面提示信息。收藏基层农技推广体系改革与建设示范县项目技术指导员绩效考核办法） 上一篇：人大常委会执法检查组关于检查《台湾同胞投资保护法》实施情况报告 下一篇：招考办副主任先进个人事迹材料 相关栏目：乡镇社区 科技 改革 改革开放 计划规划 规章制度