| 标题：在全县领导干部集体谈心会上的讲话 |
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在全县领导干部集体谈心会上的讲话 县委书记2010年4月 同志们： 今天，县委专门召开县级领导干部、部门和乡镇主要负责人集体谈心会，主要是贯彻落实对干部从严管理有关谈心谈话制度的具体要求，也是加强干部管理的一项常规性工作。平时，我们集中开会主要是安排部署工作，针对具体事情讲要求。今天，我们专门抽出时间，与大家面对面敞开心扉进行一次沟通交流，是想通过这样一个方式进一步认清形势，统一思想，增强信心，鼓舞士气，鼓足干劲，加快发展。为开好这次会议，我们酝酿已久，征求了相关县级领导的意见，大家一致认为开这样一个会很必要，也很及时。在座各位都是仪陇发展的中坚力量，都是仪陇的“高级”干部，肩负着振兴仪陇未来，造福仪陇百姓的重大职责，一定要以此次交心谈心为契机，深入开展批评与自我批评，认真反省检视自己思想、工作和作风，把谈心谈话凝聚的合力转化为干事创业的强大动力，奋力推进仪陇经济社会又好又快发展。 前面，文骥、险峰、成忠、陈科同志作了非常重要的讲话，他们的讲话经过了深思熟虑，做了充分准备，讲得语重心长，希望大家深刻领会、深入思考，有所启迪、有所感悟、有所收获。在他们讲的基础上，下面我谈五点想法，与大家共同思考，一起共勉。 一、我们应当如何认识当前的发展态势，坚定干事创业的信心 只有清醒认清当前的形势，才能对当前的发展保持清醒的头脑。仪陇发展到今天，发展的实效、发展的成绩有目共睹，但发展面临的压力依然较大，加快发展的任务仍然十分繁重。我们务必要认清这一点，在现有的基础上抢抓机遇，加压奋进。 一要客观地看待成绩，增强信心。近年来，在取得两年大变化成就的基础上，我们坚持一切为了发展、一切服务发展，无论多大困难、多少矛盾，始终把加快发展作为主任务，把干事创业作为主旋律，充分发挥优势，积极抢抓机遇，全力主攻重点，经济社会保持了大变化后大发展、快发展的良好态势。2009年，全县实现地方生产总值67.1亿元、固定资产投资84.2亿元、地方财政一般预算收入1.4亿元，分别是2006年的1.8倍、3.6倍、2.6倍。纵向比，这几年是仪陇历史上项目实施最多、投资强度最大的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1508字，正式会员可完整阅读）…… 看到成绩是为了增添信心，正视差距是为了自加压力，仪陇能够有今天的良好局面，这样好的发展成绩和发展势头很不容易，大家一定要倍加珍惜这来之不易的大好局面，无论多大困难、多少矛盾，都要迎难而上，始终紧扣加快发展的时代主题，始终保持加快发展的良好势头，干事创业不懈怠、苦干实干打基础。 二、我们应当如何履行自身的岗位职责，保持干事创业的激情 党和人民给了我们一个位置，我们应当还给党和人民一个满意。在其位、谋其政，履其职、尽其责，是对领导干部最起码的要求。仪陇有108万人，能当干部就是优秀者，能当科级干部就是佼佼者，在座的都是仪陇的“高级”干部和精英，岗位重要、责任重大。我们要本着对党、对人民、对事业、对岗位高度负责的态度，始终保持干事创业的激情，真干事、会干事、干成事。 一是要爱岗敬业真干事。干事创业靠的是事业心和责任感，一个没有事业心和责任感的人，是不可能干出一番事业的。事业心和责任感的强弱决定了一个地方、一个部门工作的好坏、发展的快慢。现在一些乡镇和部门不作为、不干事或工作成效不明显的现象还仍然存在，部门与部门之间、乡镇与乡镇之间，差距较大，工作推进极不平衡。请在座的各位认真反思，自身的差距在哪里？原因在哪里？有些乡镇几年下来，产业培育没看到多大效果，基础设施没建的有，村级组织建设不去过问，内部管理松懈混乱，群众告状上访不断、对班子反映强烈；但为什么又有一些地方产业发展如火如荼、基础设施建设快速推进、村级组织抓得扎实有力、群众的一些具体问题解决得非常到位、班子测评满意度高？我们的部门也请扪心自问一下，每年向上争取了多少项目资金？工作上有多少件可圈可点的事情？年度在全市排位怎么样？请同志们深思。我觉得_的问题就在于我们在事业心和责任感上有差距，关键就在于实实在在地去干、认认真真地解决问题、坦坦诚诚地直面矛盾，否则我们将一事无成。 二是要用心用脑会干事。认真干事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。我们有些同志自认为阅历丰富，不用心、用脑思考，凭经验、凭本本，想当然干事；有的同志根本没沉下去做事，做什么事都怕困难、怕矛盾，不思进取，不主动想办法解决；有的同志不认真学习钻研，认识水平和眼界标准低，办事品位差。各位领导干部一定要在学习状态下思考，在研究状态下工作。在城乡环境综合治理中，县委、县政府挤出资金安排乡乡建设垃圾填埋场，可相当部分乡镇把垃圾填埋场建在了河边，建在了场镇人流聚集的地方，并且防_设施也不建设，势必造成新的污染，把一件实事好事办成了坏事。在惠农政策落实上，个别乡镇为修建公路筹资，居然直接硬扣粮食直补、退耕还林等补助款，群众意见很大。为什么武棚乡修了10多公里的环线公路群众都没有任何反映，群众还积极主动集资？为什么丁字桥镇、文星镇修这么多路都没人反映？为什么有些乡镇修1公里路就上访不断，往省上、市上写信的不断？其实很多事情并不一定需要多高的个人天赋和专业水平，而是有没有钻研精神，是不是在用心、用脑思考。作为领导干部尤其是主要领导，不一定要事必躬亲，但一定要用脑想事、用心干事。 三是要全力以赴干成事。抓工作、干事业激情不可少，状态很重要。要想干成一番事业，没有拼劲、没有忘我的精神是不行的，舍不得吃苦、舍不得出力、不如痴如醉，是难入佳境、难出成绩的。我们有些同志工作缺乏激情，年龄不大却老气横秋，一遇困难和矛盾就怨天尤人、叫苦叫累，抓这样也难，抓那样也愁。干任何事都不可能一帆风顺，都会遇到各种各样的困难和挫折，需要的是想干事、有激情的干部，需要的是能干事、干成事的干部。凡是看准了的事，都要义无反顾、放心大胆地干，要满腔激情、雷厉风行地干，要有“问题不解决，决不肯罢休”的追求，始终保持一股闯劲、一股冲劲。要把困难作为对意志的考验、能力的检验、作风的锤炼，勇于迎难而上，敢于啃硬骨头，舍得下苦功夫。其实，困难和矛盾就象窗户纸，只要找到突破口和着力点，捅破这层纸就是一片新天地。 三、我们应当如何服务全县的发展大局，营造干事创业的氛围 一个地方风气的好坏，直接影响干事的激情、发展的环境、工作的推进。如果一个地方的环境差、风气坏，就会相互掣肘，抵消力量，分散精力，阻碍发展。很多同志都认为仪陇的环境很好、风气很正，这是大家共同努力、共同营造的结果，我们一定要共同维护、倍加珍惜、继续发扬。 一要增强大局观念，营造良好的行政环境。作为领导干部，一定要树立全局观念、大局意识，做事情、干工作都要在大局中去思考、去研究、去把握，执行上级的决策部署要全力以赴、不折不扣，确保上下政令畅通、步调一致。目前有两种现象不同程度的存在，希望大家高度重视，切实加以解决：一种是个别部门和单位过于追求地方、部门利益，各自为政、各行其是，无大局意识，特别是在收费、检查、审批、办证等方面，翻本本、搬条条，服务意识差，吃拿卡要、推躲绕拖，企业和群众反映较大。另一种现象就是个别部门和乡镇特别是主要领导缺乏敢抓敢管、抓难碰硬的勇气，不愿管、不敢管、不会管，干部教育管理不严格，会议精神不传达、政策规定不学习，存在“局长、乡镇长管不了中层干部、中层干部管不了一般工作人员”的怪现象，政令不畅，落实不力，_失责，造成单位工作松松垮垮，组织纪律涣散。仪陇的硬条件不优，一定要创造良好的软环境。希望各乡镇、部门主要领导切实承担起“第一责任人”的责任，研究管理、大胆管理，善于管理，加强对干部的教育，进一步强化组织领导，尤其是乡镇必须加强对站所、中心、村社的管理，要敢抓敢管敢负责，增强执行力，层层抓落实。 二要做好群众工作，营造良好的社会环境。安定团结的社会局面，和谐的党群干群关系，是我们聚精会神抓发展、齐心协力促跨越的重要前提。近年来，我们在做群众工作方面，探索了一些经验，做了一些工作，收到了一定成效，但当前形势仍然很严峻，上访、信访的问题很多，近期漏管失控、越级非正常访现象十分严重，其原因是多方面的，其中很重要的一点是我们基层基础工作做得不扎实，属地管理、分级分线负责的责任 ……（未完，全文共9774字，当前只显示3922字，请阅读下面提示信息。收藏在全县领导干部集体谈心会上的讲话） 上一篇：坚持正确导向 营造干事创业氛围 下一篇：化解乡村债务的对策探讨 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 |