标题：新任领导如何应对部属出的难题

新任领导如何应对部属出的难题 　　罗玉亮 　　中共安徽全椒县委组织部副部长 　　领导与部属，可以说既是一个矛盾体的组合，又是一个统一体的组合。关系融洽，就是一个统一体；关系不融洽，就是一个矛盾体。相对来说，矛盾与统一的主要方面是领导，主动权也在领导。作为领导尤其是新任领导，只有敢于应对部属的挑战，善于解答部属给自己出的难题，自己的地位和威望才能确立并巩固。笔者从自己的经历中感到，要解答部属出的难题，领导本人的能力是基础，应变是高招，策略是关键。 　　 应对部属出的难题，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略403字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新任领导如何应对部属出的难题 新任领导干部廉政考试的调研思考 新任领导就职演讲讲话通用范文 探索推行新任领导干部廉政函授教育制度 县注重加强对新任领导干部的教育管理 在乡镇人大、政府换届新任领导干部谈话会上关于勤政廉政的讲话 纪委书记在县乡镇人大、政府换届新任领导干部谈话会上的讲话 在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言 新任领导干部廉政培训班学员学习体会 参加新任领导干部廉政谈话会心得体会 市纪委书记在新任领导干部廉政谈话会上的讲话 新任领导干部上岗表态发言 在全县新任领导干部廉政谈话会上的讲话 在公安系统新任领导见面会上的讲话 ……（未完，全文共1743字，当前只显示1049字，请阅读下面提示信息。收藏新任领导如何应对部属出的难题） 上一篇：凸现民意 完善机制 实现干部选拔任用工作新突破 下一篇：温州经济发展的轨迹给人们的启示 相关栏目：换届 竞职演说 综合论文