标题:关于加强村书记队伍建设的调研报告

  农村基层党组织是党在农村工作的基础,担负建设社会主义新农村的重任,村书记队伍则是其中的中坚力量。为更好地发挥这支队伍的先锋模范作用,我们采取走访调查、发放问卷、座谈交流等方式,对我县村书记队伍建设情况进行了一次专题调研。
  一、基本情况
  我县现有360个行政村,村“两委”干部1592人,村“两委”干部交叉任职683人。现有村党总支7个,村党支部353个,村书记360人,村书记与村委会主任“一肩挑”的23人。性别结构上,男性349人,占97%;女性11人,占3%。年龄结构上,35岁以下10人,占2.7%;36—45岁94人,占26.1%;46—55岁198人,占55%;56岁以上58人,占16.2%,平均年龄48.7岁。文化结构上,初中及初中以下学历193人,占53.6%;高中(中专)学历159人,占44.2%;大专以上学历8人,占2.2%。
  二、存在的主要问题
  从调查情况看,近年来我县村书记队伍整体素质明显提高,带头致富、带领群众致富、维护_和推进新农村建设的能力明显增强,经济待遇和政治待遇得到进一步改善,干事创业热情越来越高,村书记这支队伍得到了大多数群众的肯定。但随着农村改革发展的不断深入,基层工作面临着许多新矛盾和新问题,相对于新时期的要求和广大党员群众的期望,村书记队伍建设仍存在一些不容忽视的问题,具体表现为:
  1、整体结构不优。一是年龄偏大。全县360名村书记平均年龄48.7岁,55岁以上的58人,35岁以下的仅有 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1074字,正式会员可完整阅读)…… 
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