标题：关于村干部待遇问题的调研与思考

农村基层干部是建设社会主义新农村的主要力量，是农村贯彻落实党的各项决策的组织者、推动者和实践者。近年来，各级党委政府一直高度重视村干部队伍建设，采取各种措施，逐步提高村干部待遇。但是，受财力、_等因素的制约，村干部待遇存在着总体上仍然不高，参差不齐等现象，这些现象一定程度地影响了村干部的工作积极性和创造性。因此如何使村干部的待遇更趋制度化、合理化、人性化，使村干部劳有所酬、干有所盼显得尤为重要。 　　一、目前村干部待遇的基本现状 　　截止2009年底，西塘镇共有18个行政村，村干部102名，其中村党组织书记18名，村委会主任和专职党总支副书记28名，其他村班子成员56名，2009年度村干部待遇总额为350.2万元（本次待遇分析都不包含一些中心工作发放的补贴），虽然村干部人数在减少，但总额是近年来最高的。随着近年来，村级集体经济的不断发展壮大，各村村干部待遇也得到不断提高，每年以10%左右递增，4年里平均提高了约1万元。2009年度，全镇村干部平均待遇达到34335.36元，村书记平均待遇为40693.11元，村主任（含专职党总支副书记）平均待遇为38084元，其他班子成员平均待遇为30417.49元。（详见表一） 　　表一 2006-2009年度全镇村干部待遇基本情况表 　　为了健全和完善村干部的岗位目标责任制，进一步增强村干部的事业心和责任感，提高工作效率，促进村级经济和社会各项事业的发展，更好地带领群众加快社会主义新　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1048字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于村干部待遇问题的调研与思 关于村委会经济社会发展现状的调研报告 关于村经济社会发展状况的调研报告 关于村容村貌现状的调查与思考 关于村两委班子配合状况的调查与思考 乡人民政府关于村道公路建设的实施方案 关于村党组织书记挂任县（市）区委常委人大和政协常委及乡镇党政副职实施细则 乡关于村级工作“三监管一规范”的实施意见 关于村党组织换届选举工作的实施方案 关于村党组织换届工作的实施意见 关于村级集体经济发展现状调研与对策思考 关于村级财务管理问题的探讨 关于村 社区 中小学校 卫生院“两新”组织深入学习实践科学发展观活动总结报告 关于村民自治工作调研报告 ……（未完，全文共4904字，当前只显示2724字，请阅读下面提示信息。收藏关于村干部待遇问题的调研与思考） 上一篇：考研计算机学科专业基础综合-7 下一篇：人民的意愿 历史的选择 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 调研报告 文教论文 综合论文