标题:基层国税机关调研工作现状思考


  随着征管改革的进一步深入,国税系统对信息、调研工作(以下统称“调研”)愈来愈重视,并把此项工作纳入目标管理进行考核。国税系统在经过多年来的征管改革和干部教育培训,使干部素质无论在政治思想上和业务上都得到了跨越式的提高,为税收调研工作提供了必要的人才基础。调研之风愈兴愈旺,调研写作的人逐渐多了起来,作品的质量也愈来愈好。但是,要大兴调研之风,使国税系统真正成为学习型组织,此项工作仍然美中不足地存在一些问题应引起思考。
  一、现状分析
  一是调研写作的人不多,主要的除领导班子成员外,大部分文字材料如应用公文、各种先进集体或先进个人的材料、工作总结或小节等,主要由行政科室负责,税源管理部门的干部在写作上没有得到充分的锻炼,使有较强总结能力、归纳能力和文字表达能力的人不多,对工作的认识普遍存在心中有笔下无的状况。二是存在调研写作仅仅只是为了完成调研任务,为调研而调研的问题。目前,通过电子的或纸质的调研平台刊发的调研文章很多,但真正认真阅读的人不多,伤害了部分作者的创造热情。调研文章写作的原动力往往是受任务驱使,缺乏创作热情,其结果或疲于奔命,或粗 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略813字,正式会员可完整阅读)…… 
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