标题：工商分局推行“履职记分卡”制度加强绩效考核经验材料

近期，××市工商局××分局认真分析当前绩效考评存在的问题，就如何创新绩效考评机制、切实提高履职效能进行了积极的探索和实践，逐步摸索出了以公务履职记分卡为载体的绩效考评机制，取得明显效果。 　 一、主要做法及特点 　 该局结合自身实际，在对公务员德、能、勤、绩、廉五项考核内容的基础上，整合工商职能工作，出台了《岗位职责说明书》。根据不同的岗位、职务，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略307字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商分局推行“履职记分卡”制 工商分局创建全国文明城区承诺书 工商分局巡查一队科员廉政风险点和防范措施承诺书 工商分局狠抓重点环节强化政风行风建设情况汇报 工商分局提升政务信息工作效能情况汇报 工商分局开展医疗机构专项整治的情况及对策 工商分局大力促进农民专业合作社商标注册及规范使用 工商分局深入推进学习型机关创建工作汇报 工商分局2010年工作总结及2011年工作计划 工商分局开展重点企业重点联系工作纪实 工商分局个私协会开展“光彩服务”捐资助学活动暨消费者投诉站进校园挂牌仪式实施方案 工商分局创建和谐发展环境纪略 工商分局2010年语言文字工作评估迎检实施方案 工商分局通过加强部门沟通及时解决市场主体监管中的新问题 工商分局开展辖区万余“低端行业”主体调研 ……（未完，全文共1324字，当前只显示796字，请阅读下面提示信息。收藏工商分局推行“履职记分卡”制度加强绩效考核经验材料） 上一篇：从就业与创业分离的角度议个体工商户差别化登记制度创新 下一篇：默默奉献的工商人【演讲稿】 相关栏目：工商 规章制度 经验交流 学习材料 申报材料