标题:工商局对新时期加强工商廉政文化建设的现实思考

  大力加强工商廉政文化建设,是深入推进工商部门党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。面对新形势、新任务,如何探索一条反腐倡廉教育面向工商系统的新路子,发挥廉政文化在党风廉政建设中的基础性作用,是一个值得深入研究、实践的崭新课题。××市工商局结合自身实际开展调研,并就如何加强新时期工商廉政文化建设进行了有益探索。
  一、目前工商廉政文化建设的现状
  (一)对开展廉政文化建设认识不够到位。一些单位虽然强调“两手抓”,但更倾向于业务建设,廉政建设仅仅满足于干部不出“大问题”,一定程度上对廉政文化建设的重要性认识不足,尚处于无意识状态,甚至认为廉政文化建设可有可无,搞不搞无关紧要。同时考核不够有力。目前工商系统各项考核机制比较完善和规范,但对廉政文化建设的目标考核指标不够清晰,这在一定程度上减弱了廉政文化建设的推进与发展。
  (二)对廉政文化建设缺乏规划上的系统性。一是廉政文化的主题不够突出。少数单位缺乏廉政文化建设的整体构思,没有很好地总结、挖掘、提炼符合自身实际的廉政文化主题。二是廉政文化缺乏长期规划。有些单位对廉政文化建设缺乏整体的、长期的、全面的规划和思考,往往是急功近利,出于应付,头痛医头脚痛医脚或者各吹各的号、各弹各的调。三是廉政与文化结合不够紧密。往往割裂廉政与文化两者之间的有机统一和相互促进,出现“两张皮”的现象,缺乏廉政与文化的互动作用,导致廉政建设难以通过文化的力量来凝聚人心,净化心灵,从根本上提高人们的自醒、自警、自励、自律意识。
  (三)对廉政文化建设缺乏形式上的多样性。一是内容乏味。廉政教育往往一成不变,没有新意,拘泥于格式化、条文化,缺乏针对性和有效性,难以为干部所接受和自我陶冶。欢迎您二是载体单一。廉政建设的教育宣传仅仅通过上课辅导、会议 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1258字,正式会员可完整阅读)…… 
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