标题：经济欠发达地区工商部门人才队伍建设面临的问题暨对加强人才队伍建设的思考

我国在《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中明确提出“建设一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为、善于推动科学发展的高素质党政人才队伍”。如何建设一支适应工商职能转型要求高素质人才队伍，已经成为经济欠发达地区工商部门亟待认真研究抓紧落实的重要课题。××市工商局××区分局作为经济欠发达地区工商部门，同样面临人才短缺和人才队伍建设滞后等难题。对此，该局结合××市工商系统人才队伍现状以及该局在人才培养和使用的具体情况，对经济欠发达地区工商部门如何加强人才队伍建设进行了深层次思考。 　 一、经济欠发达地区工商部门人才现状与履职尽职要求严重不匹配 　 工商部门是伴随着改革开放进程成长壮大，但是在改革开放以来较长的一段时间里，工商部门人员进入渠道主要来源于复退伍军人安置、内部职工子女就业、面向社会的公招和少量的大中专毕业生工作分配。应当说，在特殊的年代和特殊的形势下，吸收这些人员进入工商系统，为充实工　……（快文网http://www.fanwy.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经济欠发达地区工商部门人才队 我县农村基层党组织建设面临的普遍问题及对策 浅谈经济欠发达地区乡镇工会经费工作 某市平安建设面临的问题及对策研究 反腐倡廉建设面临不少新情况新问题 对经济欠发达地区工程建设领域腐败问题的探索与思考 乡镇计生服务站建设面临的困扰与出路 浅析新农村建设面临的治安问题及对策 浅析新农村建设面临的主要治安问题及对策措施 加快我市基础设施建设面临的问题与对策研究 关于经济欠发达地区法院队伍管理问题调查研究 我县社会主义新农村建设面临的现状及对策 民主党派基层组织建设面临的问题及其对策 党员思想道德建设面临的挑战的报告 ……（未完，全文共3330字，当前只显示1850字，请阅读下面提示信息。收藏经济欠发达地区工商部门人才队伍建设面临的问题暨对加强人才队伍建设的思考） 上一篇：基层工商部门开展企业商标培训存在的问题、原因及对策 下一篇：工商局打造“三大平台”构建食品安全监管新体系 相关栏目：工商 机关 人才 调研报告 文教论文 综合论文