标题：社区居委会班子工作目标考核细则

按照《社区居委会班子及社区工作人员干部目标承诺管理考核办法》的有关规定，为保证对社区居委会班子及社区工作人员干部承诺工作目标实行科学、量化考核，特制定本考核细则。 　 一、量化考核 　 各街道考核办采取听（听汇报）、查（查基础资料）、看（看成果）等方式，对各社区工作目标完成情况进行量化打分，分为基础分、加减分和否决项。 　 （一）分值设定 　 考核基础总分为___分。 　 （_）工作目标得分为__分，其中，社区自治组织了目标为__分,社区社会救助类目标为__分,社区服务类目标为__分，社区环境类目标为__分，社区治安类目标为__分，社区文化类目标为__分，社区就业和保障类目标为__分，社区软硬件建设类目标为__分，社区居企共建类目标为__分。 　 各类目标按照所列项目平均分配分值，年底前完成该项指标得基础分，未完成工作目标不得分。 　 （_）民主评议为__分。社区工作人员之间、社区居民和辖区单位代表进行评议。 　 （二）实行加分制 　 有下列情形之一的，予以相应加分： 　 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略762字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：社区居委会班子工作目标考核细 社区居民党支部（总支）选举试点工作方案 社区居委创建 “党建带团建”工作实施方案 社区居委会干部竞选稿 市社区居家养老服务实施方案 关于成立安宁等六个社区居委会的请示 社区居委会在低保工作中的主要任务及工作方法 村委会、社区居委会干部考核奖励办法 民政局提升社区居民素质的实施方案 市老龄办副主任在社区居家养老服务中心（站）工作会议上的讲话 县第七次社区居民委员会换届选举工作实施方案 关于对局属企事业单位领导班子工作实绩考核的实施方案 在建立社区居家养老服务中心（站）试点工作会议上的讲话 医科大学口腔医学院学生实习报告 社区居民口腔健康状况调查 ……（未完，全文共3566字，当前只显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏社区居委会班子工作目标考核细则） 上一篇：市民政局2009年人口和计划生育工作目标管理责任书 下一篇：县农村敬老院规范化建设标准 相关栏目：社区 乡镇社区 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度