标题：民政局加强岗位职责目标管理的实施方案

机关各科室： 　　为进一步深化效能建设年活动，规范机关行为，履行岗位职责，提高工作效率，争创一流业绩，加快推进民政事业现代化进程，现就加强民政机关岗位职责目标管理提出以下实施意见。 　　一、目标管理的组织。 　　岗位职责目标管理由局对科室进行目标任务分解，签订责任书，年终组织考核（局领导和全局工作由市委、市府考核）。 　　局成立岗位管理考核领导小组。组长××；副组长××、××、××；成员为各科室负责人。 　　考核领导小组主要职责：负责对科室岗位职责目标管理的组织实施，并对各科室岗位职责目标管理的落实进行指导、督促和考评。 　　科室对个人的岗位职责目标管理的组织、实施和考评，由各科室自己负责。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略515字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：民政局加强岗位职责目标管理的 民政局党务公开情况报告 民政局落实民主生活会整改措施的情况报告 民政局社会团体“小金库”治理工作总结 民政局推进行_力公开透明运行工作的实施方案 区民政局2008年党风廉政建设工作计划 县民政局2008年优化发展环境工作计划 民政局基层低保工作规范化建设实施“阳光关爱工程”方案 县民政局关于开展党的十七大精神主题宣传教育实践活动的实施意见 区民政局源头治腐工作实施方案 民政局2008年农村低保工作计划 民政局关爱民生十大行动实施方案 2008年区民政局“安全生产月”活动方案 民政局“解放思想找差距、转变作风促发展”活动实施方案 ……（未完，全文共2225字，当前只显示1339字，请阅读下面提示信息。收藏民政局加强岗位职责目标管理的实施方案） 上一篇：创建白内障无障碍区工作计划 下一篇：区民政局2008年党风廉政建设工作计划 相关栏目：民政 统战民政 管理 计划规划