标题：工商局探索完善工商所综合评价机制经验交流材料

××市工商局以创新工商所建设为目标，对工商所工作和管理人员实施动态绩效考评，健全工商所综合评价机制，使基层工商所人员有压力、有激励、有动力，激发全员干事创业的主观能动性和工作积极性，切实促进工商所执法效能提升，努力开创工商所工作的新局面。 　　一、全面推行工商所工作绩效考评制度 　　（一）明确考评内容，量化考评标准。将系统内全部工商所（队）列为考评对象，依据工商所职责，确定考评内容为登记注册，综合巡查监管，监管信息录入，执法办案，消保_，规范化建设，服务发展和各项临时性工作等。为便于操作，将以上内容量化为百分绩效考评标准，使工商所人员明确该干什么、怎么干、要达到什么样的工作标准。 　　（二）实行“五个结合”，体现五项效应。 　　_、实行季考评与随机　……（快文网http://www.fanwy.cn省略565字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局探索完善工商所综合评价 工商局关于加强商标品牌基地建设的实施方案 工商局贯彻落实省道路交通安全监管职责暂行规定的通知 工商局2009年开展保护知识产权专项整治工作的通知 工商局2010年房地产市场座谈会主持词 县工商局在市局督查工作动员会上的表态发言 县工商局党组书记、局长2009述职述廉报告 县工商局2009年党风廉政建设责任书 工商局基层单位绩效考核细则2 工商局2010年财务工作目标管理考评办法 工商局信息中心2010年度绩效考评标准 工商局2010年基层党组织工作目标考评细则下 工商局防范执法风险经验交流材料 工商局积极探索实践工商所绩效考评新办法 县工商局建立诉调对接机制积极化解行政争议 ……（未完，全文共2440字，当前只显示1468字，请阅读下面提示信息。收藏工商局探索完善工商所综合评价机制经验交流材料） 上一篇：工商局“依法办事示范窗口单位”创建经验交流材料 下一篇：工商局2010年度企业个私监管工作目标考评细则（二） 相关栏目：工商 综治 综合论文 经验交流 学习材料 申报材料