标题：工商局迎接民主考评直属单位百名科长活动实施方案

为深化机关效能建设，进一步优化经济发展环境，市委、市政府决定经从今年起用两年时间，在市直单位开展民主考评百名科长活动，每年对具有行政执法权、审批权和具有行政管理职能的百名科长（含二级机构负责人，简称百名科长）进行社会满意度考评。为确保我局在民主考评百名科长活动中取得成效，特制定本方案。 　　一、指导思想 　　坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧抓住发展这个第一要务，以争当某省科学发展排头兵、和谐发展排头兵、率先发展排头兵为目标，以解决制约全市经济社会发展和损害群众利益的突出问题为重点，以基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准，以提高效能、效益、效率为核心，采取民主考评的形式，切实解决作风不实、“中梗阻”、不作为、缓作为、甚至乱作为等问题，努力提高执法水平、行政效率和服务质量，切实为树立工商良好形象，优化发展环境、促进地方经济社会平稳较快增长做出成效。 　　二、组织领导 　　成立“××市工商局迎接民主考评市直单位百名科长活动领导小组”，由党组书记、局长××同志任组长，党组其他成员为副组长，各科室、分局负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，主任由××同志兼任。 　　三、考评原则 　　求真务实，纠建并举；依靠群众，发扬民主；规范　……（快文网http://www.fanwy.cn省略961字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局迎接民主考评直属单位百 工商局关于加强商标品牌基地建设的实施方案 工商局贯彻落实省道路交通安全监管职责暂行规定的通知 工商局2009年开展保护知识产权专项整治工作的通知 工商局2010年房地产市场座谈会主持词 县工商局在市局督查工作动员会上的表态发言 县工商局党组书记、局长2009述职述廉报告 县工商局2009年党风廉政建设责任书 工商局基层单位绩效考核细则2 工商局2010年财务工作目标管理考评办法 工商局信息中心2010年度绩效考评标准 工商局2010年基层党组织工作目标考评细则下 工商局防范执法风险经验交流材料 工商局积极探索实践工商所绩效考评新办法 县工商局建立诉调对接机制积极化解行政争议 ……（未完，全文共4495字，当前只显示2497字，请阅读下面提示信息。收藏工商局迎接民主考评直属单位百名科长活动实施方案） 上一篇：县工商局2009年计划生育综合治理督查工作方案 下一篇：工商局安全生产隐患排查治理和督促检查专项行动方案 相关栏目：工商 党委 创建活动 计划规划