| 标题:县工商局党委2009年党风廉政建设责任责任制目标考核细则 |
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一、基础工作(__分) 责任制领导机构落实,责任目标明确,责任分解到位。落实纪检书记不分管具体工商业务、不分管财务规定。 人员变动未及时调整领导小组的扣_分;未制订全年反腐倡廉工作计划的扣_分;领导班子责任分解不明确的扣_分;未签订责任书的扣_分;未落实纪委书记“两不分管”规定的扣_分。 未制订全年反腐倡廉工作计划扣_分;领导班子责任分解不明确的扣_分;未签订党风廉政责任书的扣_分。 贯彻落实上级关于反腐倡廉工作的要求,定期召开会议研究反腐倡廉工作。认真履行“一岗双责”。 全年召开反腐倡廉专题会少于_次的扣_分;未落实《县工商局____年党风廉政教育学习计划》的扣_分;上级重要部署和精神未组织学习贯彻的扣_分;班子成员全年未带队进行党风廉政建设工作检查考核两次以上的扣_分;责任制考核结果运用不充分、对 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略625字,正式会员可完整阅读)…… 收藏县工商局党委2009年党风廉政建设责任责任制目标考核细则) 上一篇:2009年分局“12315”中心季度考核要求及计分标准 下一篇:工商局2010年人口和计划生育工作目标管理责任书 相关栏目:工商 党委 党务讲话 纪检讲话 述廉报告 规章制度 |