| 标题:县工商局2010年竞争上岗工作实施方案 |
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各股(室)、分局、工商所、挂靠社团组织: 为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,引入竞争激励机制,充分调动全局干部职工的工作积极性,促进干部尽快成长,使高素质、有能力、想干事、会干事的干部走上重要工作岗位,着力打造一支高素质的干部队伍,我局将推行“竞争上岗”工作,为确保此项工作的顺利完成,结合本局实际,特制定本实施方案。 一、指导思想及原则 以_理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,全面贯彻执行中央关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持党管干部的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则;坚持注重工作实绩、群众公认的原则;坚持优化人员结构、提高工作效率的原则。通过实行干 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略576字,正式会员可完整阅读)…… 收藏县工商局2010年竞争上岗工作实施方案) 上一篇:工商局“市场主体增量行动”实施方案 下一篇:工商局2010规范网吧管理“春风护蕾”百日行动实施方案 相关栏目:工商 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |