标题:工商分局以行政约谈为抓手积极推进法定代表人信用监管

  近年来,××市工商局××分局以“立足服务,引导提升”为主线,将行政约谈制度作为推进法定代表人信用监管的优选模式,通过探索实践“柔性教育”与“刚性监管”的相辅共促,创建并形成了以行政约谈为主要抓手的法定代表人信用监管新格局。在充分发挥工商监管职能,引导、提示和促进诚信经营的同时,有效增强了法定代表人信用监管的针对性和实效性,深化和扩大科学监管内涵。
  一、夯实基础,活化应用,促进行政约谈的科学化、精细化
  一是开辟信用积分综合管理平台。以工商日常监管和部门信用交换为主要途径,广泛收集汇总辖区企业的法定代表人信用信息,不仅包括逾期未接受年检、拒不接受工商依法监管检查、严重违反工商法律法规被处罚, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略513字,正式会员可完整阅读)…… 
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