标题：2009年上半年办公室条线考核细则

____年上半年办公室条线考核细则 　　序号 　　考核项目 　　考核标准 　　考核方式 　　_ 　　政务信息、新闻宣传 　　（__分） 　　录用累计积分___分，得基本分__分，未完成者不得分；此后按积分排　……（快文网http://www.fanwy.cn省略195字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2009年上半年办公室条线考 市地税局2011年上半年工作总结 在2010年上半年工作总结会上的讲话 在市国税局上半年重点工作汇报会上的讲话 开发区地税分局2010年上半年工作总结 地税局机关党委2010年上半年工作总结 在地税分局上半年工作总结大会上的讲话 县国家税务局“机关效能年”活动上半年工作总结 区地税局上半年党风廉政建设工作总结 县地方税务局上半年工作汇报 在全区国税系统干部队伍和党风廉政建设暨2011年上半年工作会议上的讲话 市国税局涉外分局2011年上半年工作总结 国税分局2010年上半年人事教育工作总结 在区地税局上半年工作总结会议上的讲话 县地方税务局2011年上半年工作总结 ……（未完，全文共840字，当前只显示505字，请阅读下面提示信息。收藏2009年上半年办公室条线考核细则） 上一篇：信息化建设工作考核评分标准 下一篇：2009年上半年公平交易条线考评细则 相关栏目：季度半年 办公厅室 规章制度