标题：2009年上半年人教条线考核细则

____年上半年人教条线考核细则 　　考核项目 　　考核标准 　　分值 　　考核扣分标准 　　考核办法 　　一、班子建设 　　分局班子团结和谐，表率作用发挥好，坚持重大问题集体讨论，民主决策，班子成员带头学习，积极参加政治理论学习。 　　__分 　　分局班子不团结的，视情扣_._－_分；重大问题分局班子未　……（快文网http://www.fanwy.cn省略280字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2009年上半年人教条线考核 市地税局2011年上半年工作总结 在2010年上半年工作总结会上的讲话 在市国税局上半年重点工作汇报会上的讲话 开发区地税分局2010年上半年工作总结 地税局机关_委2010年上半年工作总结 在地税分局上半年工作总结大会上的讲话 县国家税务局“机关效能年”活动上半年工作总结 区地税局上半年_风廉政建设工作总结 县地方税务局上半年工作汇报 在全区国税系统干部队伍和_风廉政建设暨2011年上半年工作会议上的讲话 市国税局涉外分局2011年上半年工作总结 国税分局2010年上半年人事教育工作总结 在区地税局上半年工作总结会议上的讲话 县地方税务局2011年上半年工作总结 ……（未完，全文共1208字，当前只显示727字，请阅读下面提示信息。收藏2009年上半年人教条线考核细则） 上一篇：县12315消费_服务站工作绩效评估细则 下一篇：2009年上半年消保条线考评细则 相关栏目：季度半年 规章制度