标题:开展经常性的内部审计工作是加强行政管理权的有效手段
 
 
  任中审计作为一种新型任期经济责任审计模式,适应干部任免工作b_m性和批量性的特点,避免审计集中总体调整和集中选拔干部时候,从较高层面客观地对领导干部履行经济职责进行鉴定、评价,也减少原来同级相关利益主体的干预,其独立性更强。任中审计有利于领导干部在职期间发现并解决问题,克服了离任审计监督滞后的弊端,成果运用的时效性更强;有利于从根本上促进干部廉洁勤政,求真务实,科学决策,依法理财,为自己的决策负责;有利于体现组织对干部的一种爱护,及时发现一些苗头性、倾向性的问题,使干部得到提醒和警戒,从而把错误纠正在萌芽状态,防止事情从量变到质变,避免干部在违纪违法的道路上越走越远。
  近年来,××市××区地方税务局不断地探索、规范对基层税务所的内部审计工作,努力建立和完善工作机制,加强规范化建设,取得了良好的效果。特别是2001年以来,随着任务和监督范围的扩大、党风廉政建设责任制制度的实行、目标管理的纳入,对部门和单位的内部管理不断深化,内部审计工作领导_和工作机制,不断地完善,亦越来越趋规范化。自2001年以来,××区地税局先后对局辖48个单位、81人次进行了内部审计工作,有利的促进了地税机关干部管理和党风廉政建设工作,保证了各项税收工作和任务的圆满完成,收到了较好的效果。
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