| 标题：强化绩效考核 激发队伍活力 | ||
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悠悠××水滋润着*西南这片神奇而美丽的土地，巍巍武陵山聆听着××发展的历史足音。在这片燃烧着激情与希望的土地上，活跃着一支朝气蓬勃的国税队伍，他们爱岗敬业、忠于职守，谱写了一曲曲团结奋进的和谐乐章。问渠哪得清如许，为有源头活水来。正是××州国税局创造性地推行“四考两挂”绩效考核办法，激发了干部队伍整体活力，才促进了该局税收收入连年高幅增长，连续两年被州委、政府表彰为绩效考核先进单位，被省国税局表彰为年度绩效考核优胜单位，被中央文明委命名为全国文明单位。 一、建立三大机制，锁定考核目标不放松 我们按省局要求推行的“四考两挂”绩效考核办法的内涵是，以业务能力素质测试、岗位目标考核、工作实绩考核、工作学习考勤为主要内容，将考核结果与个人年度考核、个人收入挂钩。实践中我们体会到抓好这项工作的关键在于加强领导，量化指标，强化督查。 （一）建立常抓不懈的长效机制。在省国税局和州委、州政府领导的亲切关怀和精心指导下，××州国税局的绩 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略741字，正式会员可完整阅读）……
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