| 标题：以文化人,努力塑造高素质的国税队伍 |
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近年来，市国税局认真坚持_理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观和税收经济观，紧紧围绕“建设和谐文化”这一主题，把握社会主义先进文化的前进方向，以文化人，全面推进干部队伍建设，为国税事业又好又快发展提高了坚强的人才保障。 一、坚持以人为本，构建文化建设制度平台 制度文化建设是国税文化建设的关键和保证。我们充分考虑人的因素，让制度成为干部职工自觉遵守的行为规范，从而形成国税各项工作都按制度办事的良好氛围。 一是建立健全组织领导机制。市局党组高度重视国税文化建设，成立了以孙文连同志为组长，孔凡元同志为副组长，市局机关各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市局教育科。市局还成立了书法协会、摄影协会、乒乓球协会、篮球协会、羽毛球协会、太极拳协会等六个文化群众组织，制订了相关章程和活动方案，定期组织干部职工开展丰富多彩、贴近工作和生活的文化活动。各区县局也把文化建设列入“一把手工程”，与税收业务同部署、同落实、同奖惩，逐步形成了以“内强素质、外树形象”为目标、以规范执法和文明服务为突破口、以提高干部队伍素质为基础的文化建设领导机制和工作机制。 二是加强工作运转机制。结合部门实际和新形势发展的需要，每年年初组织人员对文化建设工作情况进行调研，及时发现文化建设工作的难点，研究工作的重点和措施。在调研的基础上，市局研究制定了《2005-2009年文化建设指导意见》，《指导意见》中要求广大国税干部职工充分认识加强国税文化建设的重要意义，明确国税文化建设的指导思想、奋斗目标和遵循的原则，从物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面阐 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1189字，正式会员可完整阅读）…… 收藏以文化人,努力塑造高素质的国税队伍） 上一篇：市国税局深入开展“五好”班子创建活动经验材料 下一篇：积极探索因地制宜 稳步试行税收执法工作流系统 相关栏目：文化 宣传讲话 税务 |