| 标题：推行行政指导存在的问题及对策分析 |
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行政指导，是指行政主体为适应复杂多变的经济和社会生活需要，在其职责、任务或其所管辖的事务范围内，基于国家的法律原则，灵活地采取建议、劝告、说明等非强制性的手段，取得相对人同意和协助，自觉为一定行为或不为一定行为，从而有效地实现行政目的的行为。推行行政指导，可以减少行政相对人的抵触情绪、节约执法成本，也是行政管理与建设和谐社会的有机统一。行政指导并非是一个新生事物，我国从建国初期开始实施行政指导，但对于工商行政管理部门来说，一直以来是一个强调市场监管的机构，行政指导是近期才开始推行的一种行政管理方式。作为一种新型的行政管理方式，工商行政管理机关在推行行政指导过程中势必存在一些问题，笔者力图试析现状，以求在此基础上欢迎您寻求解决思路。 一、工商行政管理机关推行行政指导存在的问题 （一）行政指导的专业性问题。行政指导作为一种柔性的行政管理方式，促使行政相对人服从指导相当程度上凭借的是行政机关在该行政管理领域的权威性和专业性。工商部门作为一个综合性执法 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略733字，正式会员可完整阅读）…… 收藏推行行政指导存在的问题及对策分析） 上一篇：企业年检过程中如何审查财务会计报表 下一篇：工商局关于建立广告市场监管长效机制的思考 相关栏目：政府 行政 调研报告 文教论文 综合论文 |