标题：县工商局基层建设问题的现状及思考

一、基层人员业务素质现状及存在的问题 　　一是各项激励约束机制、培训考核、评比制度不完善，一些干部自我学习、自我提高的内动力不足。有些干部一天到晚工作生活忙忙碌碌，加班加点，抱怨工作压力大，没有时间“充电”；有些干部认为当前所处岗位对知识、技能的要求不高，工作只求过得去，不求过得硬；另一些年龄稍大的干部认为自己“船到码头车到站”，学与不学一个样；还有一些干部怕培训，“多学多干事”的思想在作祟。 　　二是基层所的学习培训形式多数是集中一两个人上课辅导，存在上课时间短、理论内容不能讲清讲透、满堂灌、参加学习的同志不专心听讲、讲课内容与实际工作脱钩的现象。影响学习质量，培训收效不明显。 　　三是现有的人　……（快文网http://www.fanwy.cn省略517字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县工商局基层建设问题的现状及 关于工会组织服务和谐地税建设问题的思考 县工商局对农民专业合作社发展现状、作用及思考 县工商局基层公务员培训需求调查报告 县工商局长实现三个到位建设六个好心得体会 县工商局关于加快工业企业发展的调研 县工商行政管理局廉政提醒制度 县工商局政务信息宣传报道工作的调查思考 县工商局“四大平台”运行的现状及对策 县工商局关于农村致富信息违法虚假问题的思考 县工商局干部队伍思想作风建设的问题和对策 县工商局基层直属“两站”建设工作的探索与实践 浅谈县工商局财务规范化管理 县工商局积极开展“大走访”活动的调查报告 ……（未完，全文共2233字，当前只显示1344字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局基层建设问题的现状及思考） 上一篇：县工商局促进非公有制经济发展的调查与思考 下一篇：加强干部教育培训调查思考 相关栏目：工商 乡镇社区 调研报告 文教论文 综合论文