| 标题:传统的企业分级年检存在的问题、改进做法和建议 |
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今年来,市工商局对传统的企业分级年检工作进行了认真细致地调研,分析了存在的问题,结合实际进行了改进,并进行了深入地思考。 一、传统的企业分级年检存在的问题 企业年度检验,是指工商行政管理机关依法按照年度对企业进行检查,确认企业继续经营资格的法律制度。以往,企业年检实行属地管理,按照“谁登记、谁年检”的原则,实行分级年检。实践证明,这种方式与提质增效、服务企业的要求存在许多不适应与不协调之处。 一是尺度把握不一。企业年检虽有法律法规规章和规范性文件作依据,但是由于实行分级年检,不同的登记机关对年检材料的审查标准却难以统一。有的年检工作人员没有从企业的实际出发,死搬法律条文,能简化不简化;对企业提交的前置审批、验资报告、经营场所证明、财务报表等年检材料的审查存在宽严不一,有的甚至“熟人放宽、生人从严”、“老企业好说、新企业严格”,一定程度上影响了年检效果。 二是年检方式不够便民。对于一些分支机构较多、分属不同登记机关的企业,需要上多家门,占据 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略738字,正式会员可完整阅读)…… 收藏传统的企业分级年检存在的问题、改进做法和建议) 上一篇:“五摒、五树”与科学发展观 下一篇:关于加强网络交易监管的几点建议 相关栏目:公司 企业讲话 经验交流 调研报告 计划规划 |