| 标题：工商局经济户口管理监管绩效考核管理办法 |
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第一章 总则 第一条 为在经济户口网格化监管工作中规范行为，落实责任，进一步夯实日常监管的基础，促进监管效能提升，特制定本办法。 第二条 本办法所指绩效考核为××工商行政管理局系统各监管部门对下一级监管业务工作的绩效评价。 基层工商分局（所）对所辖各监管网格的监管绩效考核适用本办法。 第三条 本办法中除特别明确外监管部门泛指各监管业务部门。 第四条 绩效考核实行一级考核一级的原则。荣誉称号评比性的验收考核不适用本办法。 第二章 绩效考核的分类 第五条 绩效考核分为指导性考核与评价性考核两类。 第六条 指导性考核是指考核的组织者通过了解情况、查看书式资料、通过系统查询数据等方法掌握监管工作进程与成效，对得到的信息只作分析而不作出分值评判，考核者根据考核结果提出指导性整改意见。 第七条 评价性考核是指考核的组织者通过了解情况、查看书式资料、通过系统查询数据等方法对监管绩欢迎您效作出分值评判，以此来确定被考核者实现目标管理的程度。 第八条 各级工商行政管理机关要加强指导性考核工作，将日常监管的过程控制作为绩效考核的重点。 第三章 绩效考核职 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略855字，正式会员可完整阅读）…… 收藏工商局经济户口管理监管绩效考核管理办法） 上一篇：工商分局网格化监管执法制度 下一篇：县工商行政管理局廉政提醒制度 相关栏目：工商 管理 质检 计划规划 规章制度 |