| 标题:工商局大力推进工商所岗位责任制落实到位 |
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近年来,××市工商局采取抓制度、抓管理、抓标准、抓目标的“四抓”措施,确保工商所岗位责任制度落实到位,进一步推进了工商所全面工作上台阶、上水平。 一、抓制度,确保落实岗位责任制经常化 一是进一步完善制度建设。我局在深入落实优化服务的“首问负责制”、“服务承诺制”等六项制度的基础上,结合基层工商所工作实际,先后制定了《所务会议制度》、《请示报告制度》、《学习制度》、《辖区巡查监管守则》等一系列制度。在监管和执法工作上,建立了查办行政违法行为的快速反应机制,充分运用交叉巡查制、立案申报制、督办跟踪制、结案公示制等手段,加大了对违法案件的查办力度,提高了办案质量,使辖区内违法经营行为得到有效的抑制。 二是强化制度落实。制定了法制员、信息员、档案员、巡查员等6个岗位的统一职责说明书,明确了所内每名干部职工的工作职责,同时,设计 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略630字,正式会员可完整阅读)…… 收藏工商局大力推进工商所岗位责任制落实到位) 上一篇:2010年打击传销工作考核自查情况 下一篇:工商所二〇一〇年工作总结 相关栏目:工商 规章制度 督查 |