标题:工商分局推行干部层级能力建设打造高素质基层工商队伍

 
  去年以来,为适应工商干部职能转型面临的的新形势和新要求,××市工商局××区分局把干部队伍能力建设作为“带队伍、强监管、促发展”的有力手段,本着“分层分类、适应所需、因材施教”原则,全面推行干部层级能力建设,分类提升基层干部队伍能力和水平,基层工商干部队伍能力转型升级迈出了实质性步伐。
  一、把“适岗需求、分类突破、整体提升”作为导向,科学设置基层工商干部能力目标
  按照××市局《关于加强新形势下基层领导班子建设的意见》、《关于加强新形势下学习型机关建设的意见》和《关于加强基层工商干部队伍能力建设的意见》等系列文件的要求,该局结合实际,围绕“适岗需求、分类突破、整体提升”总体思路,按区县局班子成员、科所中层干部、一般干部三个层面,分类确立干部能力建设的目标 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略575字,正式会员可完整阅读)…… 
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