| 标题：民政局2010年绩效考核加减分责任表之六 |
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类别 考核项目 序号 考核内容及标准 责任科室 分管领导 备注 软 环 境 建 设 绩效审计 真实合法性评价 105 审计调整幅度在5%以下（含5%），减1分；在5%以上，减2分。 办公室（财务） 各业务科室 ×× 本项工作为区直各部门必须完成的义务性工作，受区审计局监督，由办公室（财务）牵头，各相关业务科室配合做好相关财务审计工作。 106 审计发现管理不规范问题每个减1分；审计发现违规问题每个减2分。 单位履责绩效 107 内部控制制度健全有效，不减分；基本健全有效，减0.5分； 不健全， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略540字，正式会员可完整阅读）…… 收藏民政局2010年绩效考核加减分责任表之六） 上一篇：民政局2010年工会工作总结 下一篇：民政局2010年绩效考核加减分责任表之七 相关栏目：民政 统战民政 规章制度 |